Компания Фарманалитик: Спрос на КАМов на фармрынке труда заметно вырос
медицина, лекарственные препараты, лекарственные средства, средства дезинфекции, биологически активные добавки, бад, лекарства, медикаменты, медизделия, медицинские изделия, медоборудование, медицинское оборудование, изделия медицинского назначения, лаюораторное оборудование

Молодейка - омолаживающий крем для лица
Кетопрофен-Органика капсулы
Главная arrow Новости arrow Спрос на КАМов на фармрынке труда заметно вырос

← Вернуться к стандартному виду

ноя 18 2014 11:11

Спрос на КАМов на фармрынке труда заметно вырос

Печать
18.11.2014 г.

Количество вакансий для менеджеров по работе с ключевыми клиентами (КАМы) в фармацевтике за период с октября 2013 по октябрь 2014 г. выросло на 82%. При этом рост спроса на медицинских представителей за год составил 22%. Таковы данные исследования, проведенного по запросу «ФП»  Службой исследований рекрутингового портала HeadHunter.

По мнению экспертов, тенденция роста спроса на КАМов возникла в последние годы в связи с изменением условий работы полевых сотрудников, вызванным ограничением контактов представителей фармацевтических компаний с врачами. В новых условиях для налаживания эффективного взаимодействия с работниками медицинских учреждений нужны специалисты с компетенциями КАМов.

Кроме того, многие компании активизируют сегодня работу с аптечным сегментом, выстраивая взаимодействие с аптеками на основе маркетинговых соглашений. А это тоже рождает потребность в сотрудниках уровня менеджера по работе с ключевыми клиентами.  

Стоит также отметить, что в ряде компаний отказываются от названия должности медицинский представитель, заменяя на другое - типа «медицинский консультант» и пр. Тем самым, с одной стороны, компании пытаются уйти от негативного стереотипа, с которым часто ассоциируется образ медрепа в восприятии медицинского сообщества. С другой стороны, стремятся вывести работу представителя на более качественный уровень за счет повышения его медицинских знаний и расширения компетенций. В продвинутых компаниях медицинского представителя готовят как менеджера своей территории, предоставляя ему определенную самостоятельность в принятии решений, нацеливая на проактивный подход к делу, приближая его функционал к характеру работы КАМа, сообщает «ФП»

 

 

 
Экология питания


Компания Фарманалитик: Спрос на КАМов на фармрынке труда заметно вырос